新しく転職した会社で、契約上は朝8時30分から定時の17時30分まで働くことになっていますが、入社3日目であるため、上司から16時30分に帰っても大丈夫だと言われました。しかし、2週間後には定時まで残業もするように言われています。正社員契約で基本給21万円の場合、定時の1時間前に帰るとその分給料は減ってしまいますか？

新しい職場での労働条件についてのご質問、ありがとうございます。まず、あなたの状況を整理すると、契約上は8時30分から17時30分までの勤務ですが、入社初期の特別措置として16時30分に帰ることが許されています。そして、2週間後からは定時まで働くことが求められるとのことです。

給料についてですが、一般的には、労働時間に応じて給料が支払われるため、定時の1時間前に帰るということは、その分の労働時間が減少し、給料も減額される可能性があります。ただし、これは会社の給与規定や労働契約によりますので、具体的な内容はご自身の契約書や就業規則を確認することが重要です。

また、入社初期の特別措置については、これが恒久的なものではなく、2週間後からは通常の勤務時間に戻ることが前提となっているようです。この点についても、上司や人事部門に確認し、明確な理解を持つことが大切です。

結論として、定時の1時間前に帰ることで給料が減額されるかどうかは、会社の規定によります。契約書や就業規則を確認し、不明点があれば上司や人事部門に問い合わせることをお勧めします。