出産手当金支給申請について、予定日が10月17日で出産日が10月19日の場合、申請期間はどのように記載すれば良いでしょうか？また、産休期間が9月6日〜12月12日で、産休前に有給消化を数日している場合、申請期間（出産のために休んだ期間）に報酬を受けましたか？という欄は、いいえで良いのでしょうか？

出産手当金の支給申請において、申請期間は出産のために実際に休んだ期間を記載します。あなたの場合、予定日が10月17日で出産日が10月19日なので、申請期間は10月17日から10月19日までとなります。ただし、産休期間が9月6日から12月12日と設定されているため、実際にはこの期間全体が産休となりますが、出産手当金の申請期間は出産のために直接休んだ日を記載する必要があります。

また、「申請期間（出産のために休んだ期間）に報酬を受けましたか？」という欄については、産休前に有給消化を数日している場合、その期間に報酬を受けている可能性があります。しかし、出産手当金の申請期間である10月17日から10月19日については、通常は報酬を受けていないため、「いいえ」で問題ありません。ただし、詳細は勤務先の人事部門や社会保険事務所に確認することをお勧めします。