4勤2休で毎日残業込みで12時間労働、税金を引いた後の所得が約21万円です。これは一般的な労働条件ですか？工場でのバイトはかなり厳しいと感じています。

あなたの状況については、労働時間と給与のバランスが非常に厳しいと言えます。日本の労働基準法では、1日8時間、週40時間を超える労働に対しては、割増賃金が支払われることが義務付けられています。しかし、実際には多くの企業で法定労働時間を超える残業が行われており、その割増賃金が十分に支払われていないケースも少なくありません。

あなたの場合、12時間労働で月収が約21万円ということは、時給に換算すると非常に低い水準であることがわかります。これは、労働基準法に違反している可能性があります。また、長時間労働は身体的・精神的な負担を大きくするため、健康上のリスクも高まります。

このような状況では、労働基準監督署に相談することをお勧めします。労働基準監督署は、労働基準法の違反に対して是正勧告を行う権限を持っており、あなたの労働条件の改善に向けた支援を行ってくれます。

また、労働組合に加入することも一つの選択肢です。労働組合は、労働者の権利を守り、労働条件の改善を図るための組織であり、個々の労働者が単独では難しい交渉を代行してくれることがあります。

最後に、自身の労働条件について疑問を感じた場合は、早めに対処することが大切です。労働者の権利を知り、適切な手段を講じることで、より良い労働環境を手に入れることができるかもしれません。