正社員は1日多く働いても給料が変わらないのでしょうか？契約では7日休みとなっていましたが、来月のシフトでは6日休みになっています。

正社員の給料が1日多く働いても変わらないかどうかは、その会社の労働契約や就業規則によります。一般的に、正社員の給料は月給制で、基本的には所定の労働時間内での勤務に対して支払われます。つまり、法定労働時間（1日8時間、週40時間）を超えて働いた場合、通常は残業代が支払われますが、それ以外の時間については基本的には月給に含まれていると考えられます。

しかし、あなたの場合、契約では7日休みとなっていたのに、来月のシフトでは6日休みになっているということです。これは、あなたの労働時間が増加していることを意味します。このような場合、会社はあなたに対して追加の労働に対する対価を支払う必要があります。具体的には、残業代や休日出勤手当などが考えられます。

この問題については、まずはあなたの会社の人事部門や上司に確認することをお勧めします。労働契約や就業規則を確認し、その中に労働時間の変更に関する規定があるかどうかを確認してください。もし、会社が追加の労働に対する対価を支払わない場合、労働基準監督署に相談することも考えられます。

また、このような状況が続く場合、あなたの健康や生活に影響を与える可能性がありますので、適切な対策を講じることが重要です。例えば、労働時間の管理や休憩時間の確保などが挙げられます。

以上が、正社員が1日多く働いても給料が変わらないかどうかについての回答です。具体的な状況に応じて、適切な対応を取ることが重要です。