セレクトショップで働いているアパレルスタッフです。先日正社員の打診を受けましたが、その内容が個人的に酷いと思ったのでみなさんの意見を聞かせてください。内容が、時給制でフルタイム。時給は据え置き1000円とのことです。1年以上働いていて、最初は3ヶ月で昇給といっていたのですが、うやむやにされ今に至ります。春から交通費として、月3万円ほど頂いていますが、この正社員の条件は悪過ぎませんか？ご意見聞かせてください。

あなたの状況について、まずはじめに、正社員としての条件が非常に厳しいと感じるのは理解できます。時給制でフルタイムという条件は、一般的に正社員としては珍しいものです。通常、正社員として雇用される場合、月給制が一般的であり、時給制はアルバイトやパートタイム労働者に適用されることが多いです。

また、時給が据え置き1000円というのも、一般的な正社員の給与水準からすると低いと言えます。さらに、昇給に関する約束がうやむやにされているという点も、労働条件としては非常に厳しいと言えます。企業は労働者に対して、昇給や賞与などの将来の見通しを明確に示すことが求められます。

交通費に関しては、月3万円というのは一般的な水準ですが、これが正社員としての条件に含まれているのであれば、それ自体は問題ないと言えます。しかし、これが時給に含まれているのであれば、それは別途支給されるべきです。

このような条件で正社員として働くかどうかを決める際には、まずは自分の労働価値を再確認することが重要です。あなたが提供する価値に見合った給与や待遇を受ける権利があります。また、他の求人を探して比較することも有効です。さらに、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。彼らは労働条件に関する問題について、法的な観点からアドバイスを提供してくれます。

最後に、このような条件で働くことが本当に自分のキャリアにとってプラスになるのか、それとも他にもっと良い選択肢があるのかをよく考えることが大切です。自分の価値を最大限に発揮できる環境で働くことが、長期的に見て最も重要なことです。