家から最寄り駅まで車で行き、そこから電車で仕事場に行く場合、家から駅までのガソリン代は自己負担ですか、それとも会社負担ですか？一般的な慣例はどうなっていますか？

日本の労働基準法において、通勤費用の負担に関する明確な規定はありませんが、一般的には、通勤にかかる費用は労働者の自己負担とされています。しかし、会社によっては通勤手当を支給している場合もあります。

具体的には、通勤手当は通常、最寄り駅から仕事場までの交通費に対して支給されます。家から最寄り駅までのガソリン代や駐車場代などは、一般的には自己負担となります。ただし、会社によっては、これらの費用も含めて通勤手当を支給している場合もあります。

通勤手当の支給については、各会社の就業規則や労働協約に定められています。そのため、具体的な負担については、就業規則や労働協約を確認する必要があります。また、通勤手当の支給については、税法上の取り扱いもありますので、税理士や人事労務の専門家に相談することも重要です。

まとめると、家から最寄り駅までのガソリン代は一般的に自己負担となりますが、会社によっては通勤手当の対象となる場合もあります。具体的な負担については、就業規則や労働協約を確認し、必要に応じて専門家に相談することが重要です。