正社員として働きながら副業をしています。副業でも有給はもらえるんですか？

日本の労働基準法に基づくと、有給休暇は原則として正社員として勤務する会社から提供されるものです。副業として働いている会社から有給休暇を取得することは、一般的には難しいと考えられます。ただし、副業先の会社が労働基準法に基づいて有給休暇を提供する義務がある場合や、特別な契約がある場合には、有給休暇を取得することが可能な場合もあります。具体的な条件や規定は、各会社の就業規則や労働契約により異なりますので、副業先の会社に直接確認することをお勧めします。また、正社員としての勤務先と副業先の会社との間で、有給休暇の取得に関する調整が必要な場合もありますので、その点も考慮する必要があります。