契約社員は、自社の株を買ったり、売ったり出来ますか？非正規雇用でも自分の勤めている会社の株を買ったらダメなんですか？

契約社員が自社の株式を購入することは、一般的に可能です。日本の法律では、雇用形態に関わらず、株式の購入に対して特別な制限は設けられていません。ただし、企業によっては、内部規定や就業規則において、特定の雇用形態の従業員に対して株式の購入を制限している場合があります。そのため、具体的な規定については、勤務先の就業規則や人事部門に確認することが必要です。

また、株式の売買に関しては、市場のルールや企業の内部規定に従う必要があります。例えば、東証上場企業の場合、株式の売買は証券取引所のルールに基づいて行われます。さらに、企業が内部者取引を制限している場合、従業員は株式の売買に関する特定の制約を受けることがあります。これらの詳細についても、企業の内部規定を確認することが重要です。

結論として、契約社員が自社の株式を購入すること自体は制限されていませんが、具体的な規定や制約については、勤務先の就業規則や人事部門、あるいは証券取引所のルールを確認する必要があります。