
転職して3ヶ月目、仕事内容がストレス多くて辞めようと思っています。39歳で転職が6回あるので、考えています。退職を伝えるなら明日しかないのです。クレームも多くて、精神的にしんどいです。室内と室外の行ったり来たりで、自律神経がやられています。他の人たちと上手くやっていけるか分かりませんし、当たりが強い人もいます。辛すぎて、職場で泣いてしまいました。色んなことが積み重なって涙を流しましたが、最終、社長の言い方が悪くて、もう無理ーって泣いてしまいました。その時に、職場の人が来てくれて、思わず社長の言い方が〜ってこぼしてしまいました。きっと周りの人たちにも話がいってるし、社長にも伝わっているはずです。職場で泣くのも、悪口みたいに言ってしまったことも、反省しています。けど、この先続けていける自信もありません。今は色々聞いているけれど、これを自分で上手く対応していけるか不安です。短期退職して、次の仕事が見つかるかとても不安です。辞めると決めていましたが、考えると不安になってきてしまい…色々なご意見を聞きたいと思い、質問しました。
もっと見る
対策と回答
転職後のストレスについてのご相談、お疲れ様です。3ヶ月目という短い期間ですが、ご自身の限界を感じているようですね。まず、あなたの現在の状況を整理してみましょう。仕事内容がストレスフルで、クレームが多く、職場環境も厳しいようです。特に、室内と室外の行き来が自律神経に影響を与えていることは、健康面でも大きな負担となっていることでしょう。また、職場の人間関係も難しい状況で、精神的な負担がさらに増しているようです。
あなたが職場で泣いてしまったことは、ご自身の限界を示す一つのサインかもしれません。それを周囲に見られてしまったことで、さらにプレッシャーを感じていることも理解できます。しかし、あなたがここまで来ているということは、あなたには強さがある証拠でもあります。
退職を考える際には、まず自己分析を行うことが大切です。なぜこの仕事が合わなかったのか、どのような仕事が自分に合っているのかを考えてみましょう。また、退職後の生活設計も重要です。次の仕事を探す期間をどのように過ごすか、経済的な負担はどの程度か、などを考慮する必要があります。
退職を決断する際には、周囲の意見も参考にしながら、自分の心の声に従うことが大切です。不安はつきものですが、あなたの未来を信じて、自分にとって最善の選択をすることができると信じています。
よくある質問
もっと見る·
転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。·
人付き合いが苦手な60歳手前の男性が、ジョブハウスを利用して働きやすい環境に出会える可能性はありますか?·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか?·
50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。