おすすめの転職サイトを教えてください
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対策と回答
日本で転職を検討する際に利用できるおすすめのサイトには、以下のようなものがあります。
- リクルートエージェント: 日本最大の転職支援サービスで、幅広い業界と職種の求人情報を提供しています。
- マイナビ: 若年層向けの求人サイトで、特に新卒や第二新卒の求人に強みがあります。
- ビズリーチ: ハイクラス人材向けの転職サイトで、管理職や専門職の求人が豊富です。
- doda: リクルートキャリアが運営する転職サイトで、キャリアカウンセリングも提供しています。
- エン転職: 外資系企業や英語を活用する求人に特化した転職サイトです。
これらのサイトは、求人情報の豊富さ、サポート体制、利用者の評判などから選ばれています。転職を考える際には、自分のキャリアプランや希望条件に合わせて、複数のサイトを活用することをおすすめします。また、各サイトの特徴を理解し、最適なサービスを選ぶことで、効率的に転職活動を進めることができます。
よくある質問
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転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか？·
大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。·
看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。·
医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか？·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。