
現在、会社に内緒で副業をしています。転職を考えている際、履歴書や職務経歴書に副業のことも記載しています。この場合、面接の際に副業について触れられる可能性は高いでしょうか?また、触れられる場合、どのようなことを聞かれるのでしょうか?会社の許可を得ているかは確認されてしまうのでしょうか?
もっと見る
対策と回答
転職面接で副業について触れられる可能性は高いです。特に、あなたが副業を履歴書や職務経歴書に記載している場合、面接官はその経験について詳しく聞くことが予想されます。面接では、副業の内容、その経験が新しい職務にどのように活かせるか、また、副業があなたの時間管理や仕事の優先順位付けにどのような影響を与えたかなどが問われる可能性があります。
また、面接官はあなたの副業が現在の雇用主の許可を得て行われているかどうかを確認することもあります。これは、新しい雇用主があなたの副業が新しい職務に悪影響を与える可能性を懸念するからです。もし、あなたの副業が現在の雇用主の許可なしに行われている場合、これは法的な問題にもなり得ます。
したがって、面接の準備をする際には、副業についての説明を明確にし、それが新しい職務にどのようにプラスの影響を与えるかを強調することが重要です。また、現在の雇用主の許可を得ているかどうかについても、誠実に答えることが求められます。
よくある質問
もっと見る·
転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?·
50代で転職することは無謀ですか?製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?·
50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。