今夏より海外の合弁会社に転勤することになりました。とある体育会系の中堅企業で飲み会たくさん、仕事中もワイワイノリノリみたいな日本の会社で働いてます。ただ私があまり群れたりノリが悪いため左遷されたのだと思います。ベトナムの予定で組まれてますが、韓国もしくはフィリピン等も今のうちなら選べるみたいです。今までの経理部ではなく外国人の仕事の管理をする仕事らしいですが、ノリが悪い自分に務まるか不安です。体育会系といったノリは海外にもありますか？

海外の合弁会社への転勤について、ご自身の適応能力に不安を感じているようですね。まず、体育会系の文化が海外にも存在するかという点についてですが、そのような文化は国によって異なります。例えば、韓国やフィリピンには、日本の体育会系文化に似た要素が見られることもありますが、必ずしも同じではありません。ベトナムでは、より家族的な雰囲気や個人尊重の文化が強い傾向があります。

転勤先の選択については、ご自身の性格や適応能力を考慮することが重要です。例えば、ノリが悪いと感じる方にとっては、より個人尊重の文化が強い国での勤務が適しているかもしれません。また、外国人の仕事管理をする仕事については、異文化理解やコミュニケーションスキルが重要となります。これらのスキルは、転勤前に事前研修や自己学習を通じて向上させることが可能です。

最後に、左遷と感じる感情についてですが、転勤は必ずしも悪いことではありません。新しい環境での経験は、ご自身のキャリアアップやスキルアップにつながる可能性があります。不安はあるかもしれませんが、前向きな姿勢で新しい環境に挑戦してみてはいかがでしょうか。