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42歳で転職しようか悩んでいます。サボりやすく、ゆるい環境が良く、給料は360万以上が希望です。現在は商社勤務で、英語と中国語ができ、エクセルでマクロ組んで資料作りが得意です。売上もトップ3には常に入っていました。ただサボり癖があり、上司からは嫌われやすいです。部下からは嫌われてはないと思います。英語、中国語は日常会話レベルでメールであれば特に困りません。今は海外から色々と仕入れて国内で販売しています。このような自分におすすめの仕事はありますか?営業じゃなくても構いません。

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対策と回答

2024年11月15日

42歳で転職を考えている場合、現在のスキルセットと希望条件に基づいて、最適な職種を探すことが重要です。あなたの場合、英語と中国語のバイリンガル能力、エクセルのマクロスキル、そして売上トップ3の実績があります。これらのスキルは、国際的なビジネス環境で非常に価値があります。

まず、サボりやすく、ゆるい環境を求めていることを考慮すると、フレックスタイム制やリモートワークが可能な職種を探すことが一つの方法です。例えば、国際的なマーケティングやコンサルティングの仕事は、あなたの言語スキルとビジネス知識を活かすことができます。また、エクセルのマクロスキルを活かしたデータアナリストやシステムエンジニアの仕事も考えられます。

給料については、360万以上を希望されている場合、首都圏や大都市圏の企業を中心に探すことが有効です。また、外資系企業やIT企業は給与水準が高い傾向にあります。

ただし、サボり癖があり、上司から嫌われやすいという点については、転職先でも同様の問題が発生する可能性があります。この点については、自己管理能力を高めるためのトレーニングやカウンセリングを受けることをお勧めします。

最後に、営業以外の仕事を希望されている場合、バックオフィス業務やマーケティング、IT関連の仕事など、幅広い選択肢があります。具体的な職種については、転職エージェントや職業紹介サービスを利用することで、より詳細なアドバイスを受けることができます。

転職は大きな決断ですが、自分のスキルと希望を明確にし、適切な情報を収集することで、満足できる仕事を見つけることができるでしょう。

よくある質問

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既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?

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大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。

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50代で転職することは無謀ですか?製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。
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