マイナビやリクルートエージェントのような大手転職サイトで、一度退会後に再度入会すると、サイト運営者にそれが発覚する可能性はありますか？私は27歳で、数社で内定を受けているが、結局辞退してきました。面接の過程で辞退することを考えたり、最終的な内定を受けるまで勧められたため、これを繰り返していることで、企業及びその担当のリクルーターに対して罪悪感を抱いています。リクルーターを変えることを考えていますが、退会後に新たに登録することで問題が起こらないかと思っています。
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対策と回答
大手転職サイトの運営者は、一般には退会後の会員の再登録を監視することはありません。ただし、特定のケースでは、同じIDやメールアドレスを使用している場合、過去の履歴が関連づけられる可能性があります。しかし、一般的には、退会後に新たなアカウントを作成し、違うメールアドレスや情報を使用することで、過去の履歴との連携を防ぐことができます。
転職活動を繰り返すことで、企業やリクルーターとの関係についてのご不安を感じていることは理解できます。しかし、転職の決定は自身の将来に大きく影響するもので、正直な意見交換がされていることは重要です。
リクルーターを変えるか、新しいアカウントで再登録するかのどちらの選択も、以下の点に注意する必要があります：
- 新しいアカウントを作成する場合は、過去の履歴とは関連ない新しいメールアドレスや連絡先を使用してください。
- 同じ職種に関する求人に応募する場合、過去の面接経験や辞退の理由が再度問われる可能性がありますので、それらについての説明を練っておいてください。
- リクルーターを変える場合、新しい担当者とは開いて、過去の経験や自分の求める仕事の条件を明記しておきましょう。
最後に、一度退会してからの再登録が気を使う理由もありますが、自身の転職のために最善の選択をすることが大切です。常に自己PRを更新し、自分の成長を反映していくことが、新しい機会を捉える上で重要です。
よくある質問
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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。·
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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。