離職中で転職先が決まった場合、入社日は早めがいいですか？今すぐ働きたい気持ちはあるのですが、今住んでるところから転職先の会社までかなり距離があるので引っ越しすることに決めました。面接のときはそのような話をしていて、今人事の方とやり取り中で入社希望日を聞かれてる状態です。今考えているのは10月半ばから物件探しをして11月中には引っ越し先に住み、12月から働こうと思っています。理想は11月から働きたいのですが残り2週間で引っ越しが難しいと思いこの判断になりました。人事の方にも引っ越しの件は話でおり、入社希望日はそちらで決めて大丈夫ですと言われました。引っ越しが終わり次第働きたいですと伝えるべきか、自分の入社希望日をそのまま伝えていいものか悩んでいます。皆さんならどうしますか？また会社側からしたら月途中の入社はどうなのでしょうか？

転職先が決まり、入社日を決める際には、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、引っ越しの準備には時間がかかるため、理想的な入社日を設定することが重要です。あなたの場合、10月半ばから物件探しを開始し、11月中に引っ越しを完了し、12月から働く計画を立てています。これは現実的なスケジュールであり、引っ越しの準備を十分に行うことができます。

人事担当者に対しては、引っ越しの計画を明確に伝え、それに基づいて入社希望日を提案することが望ましいです。あなたの計画を説明し、12月からの入社を希望する旨を伝えることで、会社側もそのスケジュールを理解し、調整することができます。

月途中の入社については、会社によって対応が異なります。一部の会社では月の初めからの入社を希望する場合もありますが、多くの会社では柔軟に対応し、月途中の入社も可能です。特に、転職者の個人的な状況を考慮し、引っ越しの準備などを理由に月途中の入社を認める場合もあります。

結論として、あなたの計画を人事担当者に明確に伝え、12月からの入社を希望する旨を伝えることが最善の策です。会社側もあなたの状況を理解し、柔軟に対応してくれる可能性が高いです。