エージェント経由で転職活動中で、最終面接から一週間経っても内定通知書が届かない場合、どのようにエージェントに問い合わせるべきですか？
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対策と回答
転職活動中に内定通知書が遅れることは、特に人事部が忙しい場合には珍しいことではありません。しかし、口頭の内定だけでは不安が残ります。まず、内定取り消しは可能性としてありますが、通常は慎重に行われます。企業は、内定を取り消すことで信頼を失うリスクを考慮します。
あなたが不安を感じているのは理解できます。明日夜にエージェントに連絡することは全く問題ありません。連絡の際は、「先週の内定の件ですが、内定通知書の進捗状況を教えていただけますか？」というように、丁寧かつ具体的に問い合わせると良いでしょう。このようにすることで、エージェントに対しても、企業に対しても、あなたの真剣な態度を示すことができます。
また、エージェントを通じて、企業側に対しても進捗状況の確認を促すことができます。これにより、内定通知書の遅延が解消される可能性が高まります。転職活動はストレスフルなプロセスですが、適切なタイミングでのコミュニケーションは、あなたの新しいキャリアスタートをスムーズにするための重要な要素です。
よくある質問
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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか？また、何年目で保育士を辞めましたか？·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。