正社員を辞めてフリーランスになるのは危険ですか？
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対策と回答
正社員を辞めてフリーランスになることは、一見するとリスクがあるように見えるかもしれませんが、それは個々の状況に大きく依存します。まず、フリーランスとしての収入が安定しているかどうかが重要です。クライアントの獲得や契約の維持が難しい場合、収入の不安定性が増す可能性があります。また、社会保険や税金の支払いなど、正社員とは異なる責任があります。一方で、フリーランスには自由度が高く、自分のスケジュールや仕事内容をよりコントロールできるというメリットもあります。これらのリスクとメリットを慎重に検討し、自分のスキルや経験がフリーランスとして成功するのに十分かどうかを判断することが重要です。さらに、フリーランスとしての経験を積むために、まずは副業として始めてみるという選択肢もあります。これにより、リスクを最小限に抑えながら、フリーランスとしての仕事を体験することができます。
よくある質問
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50代で転職することは無謀ですか？製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。·
平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか？例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか？·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
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