黄色信号で走ってしまい信号無視で捕まりました。次回、ゴールド免許証剥奪になります。転職では、これで運転する仕事は採用されないですか？
もっと見る
対策と回答
信号無視で捕まり、次回ゴールド免許証剥奪になるという状況は、運転が必要な職種において採用に影響を与える可能性が高いです。企業は採用時に候補者の運転履歴を詳細に調査することが多く、特に安全運転が求められる職種では、違反歴があると採用を見送ることが一般的です。また、ゴールド免許証剥奪は運転能力に対する信頼を失うことを意味し、これが採用の決定に大きく影響することが予想されます。ただし、運転が不要な職種であれば、この問題は直接的な影響を与えない可能性があります。転職活動においては、この点を明確に説明し、他のスキルや経験を強調することで、採用の可能性を高めることができるかもしれません。
よくある質問
もっと見る·
転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか？また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか？·
次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか？·
エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか？転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
28歳男性で、1週間前に大型トラックドライバーから別の大型トラックドライバーに転職しました。今日、初任診断を受けたところ、結果が明らかに悪く、判断、動作のタイミング、動作の正確さ、感情の安定性が40点未満でした。この結果はクビになる可能性や、クビにはならなくても問題があると疑われる可能性はありますか？