background

30歳女性、1歳の子供があります。意匠設計や空間デザインの仕事に興味があり、経験者限定の求人が多いため、未経験の転職は難しいと感じています。現在は家具を扱う商社で営業職をしていますが、建築系の専門学校(夜間)や(昼間)の学習を検討中です。子供が小さいという状況と、昼間学習を選ぶと無給となる不安があります。どのようなキャリアチェンジの方法が推奨されますか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月15日

こんにちは。あなたの状況を踏まえると、以下のようなアドバイスができます。

専門学校の選択について

  • 夜間コース:子供が1歳であれば、夜間の学習が現段階でおそらく最適です。あなたは日中仕事を続けることができ、夜には専門学校に通うことができます。ただし、体力的にも大きな課題かもしれません。
  • 昼間コース:無給となることが心配ですが、もし経済的に可能であれば、昼間の学習は仕事との両立が難しいが、学習効率が高いと言えます。子供の世話については、近所の保育園や家族のサポートがありますか?これらを検討することが重要です。

転職のアプローチ

  1. スキルアップ:未経験から転職する際、まず自分のスキルをアップグレードすることが重要です。専門学校への進学はその一環ですが、自由な時間での自学も大切です。
  2. ネットワーキング:同業界や関連業界の人々と繋がりを持っておくこと。SNSや各種イベントを利用して、自分の存在を知らしめ、経験者採用以外の機会を探ることができます。
  3. part-timeやインターン:一歩踏み出すために、アルバイトやインターンを通じて、実際の業界経験を積むことも検討できます。
  4. カリキュラムの選択:専門学校での学習を効果的にするために、将来的な就職を考慮してカリキュラムを選びましょう。

その他のアドバイス

  • 子供の世話については、政府や地方自治体が提供する保育サポートを活用することも検討してください。
  • 仕事の場面での転職を検討する場合、現職を通じての経験やネットワークを活用してみてください。

最後に、キャリアチェンジは厳しい道ですが、一歩一歩が大きな違いをもたらすことがあります。自分のスピードで前向きに行動していくことが大切です。

よくある質問

もっと見る

·

50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。

·

転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?

·

未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

·

高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?

·

大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成