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転職についての質問です。やりたいことが職業訓練であり、それを受けるか、経験のある職種の転職先の内定が決まったのですが、今すぐ行ける職場に行くのか、やりたいことが学べる職業訓練へ行くのかで悩んでいます。若いうちにやりたいことをやるべきか、それとも内定が決まっている職場で夜間学校に通い、卒業したら副業としてやっていくべきか、副業の経験がないためどういう感じになるのか分からず、大変だったりするのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月21日

転職の決断は、個人のライフスタイルやキャリアパスに大きく影響するため、慎重に検討する必要があります。まず、やりたいことを学ぶための職業訓練と、経験のある職種への転職という二つの選択肢がある場合、どちらが自分のキャリアにとって長期的に有益かを考えることが重要です。

職業訓練を受けることで、新しいスキルを習得し、将来のキャリアの幅を広げることができます。特に若いうちに新しい分野を学ぶことは、将来の選択肢を増やす上で非常に有効です。しかし、職業訓練は時間と費用がかかることが多く、即戦力となる仕事を得るまでに時間がかかる可能性があります。

一方、経験のある職種への転職は、即戦力として働くことができ、安定した収入を得ることができます。また、この職場で夜間学校に通い、副業として新しいスキルを学ぶという選択肢もあります。この方法は、収入を維持しながら新しいスキルを習得できるため、リスクを最小限に抑えることができます。ただし、副業として新しい仕事を始めることは、時間管理が難しく、精神的・身体的な負担が大きくなる可能性があります。

最終的な決断は、あなたのライフスタイル、経済状況、そして将来のキャリア目標に基づいて行うべきです。副業を考える場合、まずは現在の職場での副業の可否を確認し、可能であれば、副業の経験者にアドバイスを求めることも有効です。また、職業訓練を受ける場合は、その訓練がどのようにキャリアに結びつくかを明確にすることが重要です。

いずれにせよ、自分の将来のために最善の選択をするためには、情報を集め、多角的に検討することが不可欠です。

よくある質問

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現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?
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