28歳で保育士として8年の経験があり、結婚を機に退職し、現在職業訓練に通いながら転職活動中です。夫が独立したため、経理を手伝いたいと考えていますが、未経験からの事務職は難しいとのことで、無期雇用派遣を勧められました。しかし、産休育休制度や家の建築などを考えると、安定した仕事を希望しています。無期雇用派遣と有期雇用派遣のWワーク、どちらが良いか、また副業として動画編集を考えていますが、経理のスキルをつけるためにはどのような求人を探すべきか、客観的な意見を求めています。

転職において、特に未経験からの事務職への転向は確かに難しいですが、あなたの場合、既にMOSと簿記三級を取得していることは大きなアドバンテージです。これらの資格は経理業務において非常に重要なスキルを示しています。

無期雇用派遣と有期雇用派遣のWワークについてですが、無期雇用派遣は安定性が高く、長期的な雇用が期待できます。一方、有期雇用派遣は短期間の雇用が多く、安定性は低いですが、複数の職場で経験を積むことができるため、スキルアップには良いかもしれません。

副業としての動画編集については、独学でも十分にスキルを磨くことが可能ですが、プログラミングスクールやオンラインコースを利用することで、より体系的に学ぶことができます。

経理のスキルをつけるためには、まずは経理業務に携わる機会を増やすことが重要です。派遣やアルバイトで経験を積むことも一つの方法ですが、正社員としての経理職を目指す場合、経理業務に関する実務経験が求められることが多いです。そのため、まずは経理業務に関する実務経験を積むことを目指し、その後に正社員としての経理職を目指すことをお勧めします。

また、転職活動中は、転職エージェントや職業紹介所を利用することで、自分に合った職場を見つけることができる可能性が高まります。特に、経理業務に関する求人を多く扱っているエージェントを探すことをお勧めします。

最後に、転職においては、自分のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確にすることが重要です。それに基づいて、自分に合った職場を見つけることができるでしょう。