リストラや希望退職後、介護の仕事に転職する人は少ないのでしょうか？
もっと見る
対策と回答
介護業界は日本で人手不足が深刻な問題となっています。一方で、リストラや希望退職が増える中、介護業界への転職を検討する人も増えているようです。しかし、介護業界は畑違いの仕事であり、給与が低いというイメージがあるため、転職をためらう人も多いでしょう。実際には、介護業界は専門性が求められる分野であり、転職に際しては専門的な知識やスキルが必要となります。また、給与に関しても、経験や資格によっては十分な報酬が得られる場合もあります。転職を考える際には、自身のスキルや経験を活かせるか、給与や労働条件が満足できるかなど、総合的に検討することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか？·
未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。·
50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。·
50代で転職することは無謀ですか？製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。·
国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。