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転職エージェントを通じて会社Aから内定を受けた後、より良い条件の会社Bがあることがわかり、Bとの面接を希望する場合、現在の転職エージェントに内緒で別の転職エージェントにBとの面接を依頼することは可能でしょうか?

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対策と回答

2024年11月16日

転職活動において、複数の内定を同時に持つことは一般的には可能です。しかし、転職エージェントとの関係性を考慮する必要があります。転職エージェントは、彼らが紹介した求人に対する応募者の動向を把握する権利があります。そのため、現在の転職エージェントに内緒で別の転職エージェントを利用することは、信頼関係を損なう可能性があります。

まず、現在の転職エージェントに対して、会社Aの内定を保留したい旨を伝え、会社Bとの面接を希望することを明言することをお勧めします。転職エージェントは、応募者のキャリアアップを支援する立場であるため、より良い条件の求人を探すことを理解してくれる可能性が高いです。

もし、転職エージェントがこの要求を受け入れない場合、または別の転職エージェントを利用することを選択する場合は、その旨を明確に伝え、新しい転職エージェントとの契約を開始する前に、現在の転職エージェントとの関係を終了することを確認することが重要です。

ただし、転職エージェントとの契約において、複数の転職エージェントを同時に利用することを禁止する条項が含まれている場合があるため、契約内容を確認することも忘れないでください。

最終的には、転職エージェントとの信頼関係を維持しながら、自分のキャリアアップを最優先に考えることが大切です。

よくある質問

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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