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20代未経験正社員での仕事探しにおいて、どの求人アプリが最も効果的でしょうか?

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対策と回答

2024年11月16日

20代で未経験の正社員として仕事を探す際、適切な求人アプリを選ぶことは非常に重要です。以下に、特に効果的とされるいくつかの求人アプリを紹介します。

  1. リクナビNEXT: このアプリは、新卒や未経験者向けの求人情報が豊富です。企業の詳細情報や、内定者の声なども閲覧可能で、初めての転職活動に役立つ情報が多いです。

  2. マイナビ: こちらも新卒や未経験者向けの求人情報が充実しています。特に、企業のインターンシップ情報も多く掲載されており、実際の業務に触れる機会を得ることができます。

  3. Indeed: 世界的に有名な求人サイトで、幅広い業種や職種の求人情報が掲載されています。給与情報や勤務地などの詳細も確認できるため、自分に合った仕事を探すのに便利です。

  4. ビズリーチ: このアプリは、ハイクラスな求人情報が多く、特に大企業や外資系企業の求人情報が充実しています。未経験でも積極的に採用してくれる企業もあります。

  5. キャリアデザインセンター: このアプリは、職業訓練や資格取得に関する情報も提供しており、未経験者がスキルアップしながら仕事を探すのに適しています。

これらのアプリを活用することで、未経験でも自分に合った仕事を見つける可能性が高まります。また、SNSや動画コンテンツで得られる情報は信頼性が低い場合があるため、正式な求人サイトやアプリを利用することをお勧めします。

よくある質問

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか?

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第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?
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