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50代男性です、現在1300円の派遣会社で半年働いてるのですがフォークリフトの仕事です。昔20年以上運転手をしていたのですが2トン車で1800円残業も月15時間位別に貰えます、とのことで応募しようか迷っています。正直今の部署がマンネリということもあり余計転職を考えています。高いなりにきついですかね

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対策と回答

2024年11月19日

50代男性が現在の派遣会社から運転手の仕事に転職を検討している状況について、以下の点を考慮することが重要です。

まず、給与面では、現在の派遣会社での時給が1300円であるのに対し、運転手の仕事では1800円となり、さらに残業代も月15時間分別途支給されるという条件が魅力的です。これは、経済的な観点から見ても転職に大きなメリットがあると言えます。

次に、仕事内容についてですが、あなたは過去20年以上運転手としての経験があり、そのスキルを活かせる機会があることは大きなプラスです。一方で、現在のフォークリフトの仕事がマンネリ化していると感じていることから、新しい挑戦を求めていることも理解できます。運転手の仕事は体力的にもきつい場合がありますが、その分の責任感や達成感を得られる可能性もあります。

また、転職に際しては、新しい職場の環境や同僚との相性、福利厚生、将来性なども考慮する必要があります。特に50代という年齢では、長期的な職業生活を考える上で、これらの要素が重要になってきます。

最後に、転職にはリスクも伴います。新しい職場での適応期間や、もしもの場合の経済的なサポート体制なども事前に確認しておくことが賢明です。

結論として、給与面での向上と過去の経験を活かせる点は転職の大きなメリットですが、仕事の厳しさや職場環境などもしっかりと考慮した上で、自分のライフスタイルや将来のキャリアプランに合った選択をすることが重要です。

よくある質問

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか?

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?
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