
20代前半の女性です。全国に店舗を持つ希望の会社に転職を希望しており、同棲している彼氏がいます。転勤は考慮していませんが、面接時にこのことをどのように伝えるべきですか?
もっと見る
対策と回答
面接時にお住まいや同棲の状況を伝える際には、丁寧にお伝えすることが重要です。まず、自分の転職意欲や新しい職場に対する姿勢について明記しておきます。次に、以下のように伝えることが望ましいでしょう。
「私は貴社においてのキャリアを積み重ねることを楽しみにしており、特に全国に店舗があり、成長の余地があることを重視しています。現在、同棲している彼氏との関係を考慮しており、転勤は今の所考えておらず、現在地での勤務が原則的にご希望です。もし将来的にそのような要請が出てきた場合は、相談して決めることができると考えております。」
このように、自分の希望や状況を明記しながら、柔軟性を持って語ることで、企业からは受け入れられやすい回答となるでしょう。また、企业の規模や全国に店舗があることを踏まえ、彼らにとっても受け入れやすい解決策を提供する姿勢を示すことは、転職成功の一環となるかもしれません。
よくある質問
もっと見る·
転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。·
50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。·
エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか?転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。