派遣社員とは何ですか？派遣会社の社員とは違うのですか？求人には雇用形態として派遣社員と書かれており、高めの時給ですが賞与はありません。
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対策と回答
派遣社員とは、特定の企業に一時的に派遣されて働く従業員を指します。派遣社員は派遣会社の社員であり、派遣会社と雇用契約を結びます。派遣先企業での仕事は、派遣会社が派遣先企業と契約を結んでいるため、派遣社員は派遣先企業の正式な社員ではありません。このため、派遣社員は派遣先企業の福利厚生や賞与を受け取ることはありませんが、派遣会社からの給与や福利厚生を受け取ることができます。派遣社員の時給が高めに設定されていることは一般的で、これは派遣社員が一時的な雇用であることや、福利厚生や賞与がないことを考慮した結果です。派遣社員は、特定のスキルや経験を持つ人材を求める企業にとって有用であり、また、働き方の柔軟性を求める従業員にとっても魅力的な雇用形態です。
よくある質問
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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか？また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか？·
新しい職場で仕事が覚えられず、教育係の方もイライラしている状況で、この仕事が向いていないのかと思っています。派遣期間は3ヶ月ほどで、教育係の方が辞めるため後任として育てられている中で辞めたいと言うのは迷惑ですよね。何かいい方法などありますか？·
今日の7時半から遠くで行われる単発バイトの採用/不採用通知が本日の0時まで届きませんでした。非常に迷惑を被りました。それなのに、派遣会社及び、求人の元は謝罪の1つもなしです。これは派遣会社に文句を言っていいパターンですよね？·
新しい職場で派遣として働き始めましたが、通勤時間が長く、残業が多く、職場環境が厳しいため、退職を考えています。どうすればいいでしょうか？·
2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が２社あり、１つはテンプスタッフ（ファンタブル）の無期雇用派遣、もう１つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。