派遣社員としての歓迎会について、派遣先で歓迎会を受けた経験があるか、またその期間はどのくらいか教えてください。

派遣社員としての歓迎会については、派遣先企業の文化や方針によって異なります。一般的に、正社員の歓迎会と同様に、派遣社員も歓迎会を開催されることがあります。特に、長期間の契約を結ぶ派遣社員に対しては、歓迎会を開催することが多いです。しかし、短期間の契約や、緊急に人材が必要な場合など、歓迎会が開催されないこともあります。

歓迎会が開催される期間については、派遣社員が入社してから1ヶ月から3ヶ月以内に開催されることが多いです。ただし、これも派遣先企業の状況や方針によって異なります。例えば、繁忙期やプロジェクトの進行状況などによって、歓迎会の開催が遅れることもあります。

あなたのケースでは、入社から2ヶ月経過しても歓迎会が開催されていないとのことですが、これは特に珍しいことではありません。日程調整の難しさや、派遣先企業の方針によって、歓迎会が遅れることはよくあります。幹事の方がリスケしてでも開催しようとしていることは、あなたを歓迎している証拠であり、心配する必要はありません。

ただし、もし歓迎会が開催されないことについて不安や不満がある場合は、幹事の方や上司に直接話をすることをお勧めします。その際、自分の気持ちを率直に伝えるとともに、相手の立場も考慮して話を進めることが大切です。派遣社員としての立場を理解し、お互いに良い関係を築くことが、仕事を円滑に進めるために重要です。