派遣会社から有期雇用者は無期雇用にならなければ4年で辞めてもらうことを言われ、最終更新し、10月に退職することになりました。退職理由が自己都合退職になることに納得がいかないのですが、電話での話し合いで気をつけるべき点や、自己都合退職にならないようにする方法を教えてください。

派遣会社との交渉において、自己都合退職とならないようにするためには、いくつかの点に注意する必要があります。まず、電話での話し合いにおいて、相手の言葉を録音することは非常に重要です。これにより、後で証拠として使用することができます。次に、退職理由については、明確に自分の意思を伝えることが大切です。会社側の都合で契約が終了する旨を明確に伝え、自己都合退職とならないように主張しましょう。また、派遣会社の方針変更により契約が終了する旨を文書で確認し、その内容を理解した上で同意したことを証明する書面を残すことも有効です。さらに、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。労働基準法に基づいて、契約期間の延長や更新に関する規定がありますので、これに違反していないかを確認することができます。最後に、弁護士に相談することも考えられます。法的な観点からアドバイスを受けることで、より確実に自己都合退職とならないようにすることができます。以上の点に注意し、冷静に対応することが大切です。