一年半派遣で働いていましたが、ぷっっときてしまって電話でやめると言う場合は、派遣会社に連絡するのはもちろんですが現場の方にも電話するべきですか

派遣社員として働いている場合、退職の手続きは派遣会社を通じて行うのが一般的です。しかし、現場の方にも連絡することは非常に重要です。なぜなら、現場の方は直接の上司であり、業務の引継ぎや後任者の配置など、退職に伴う様々な手続きを行う必要があるからです。

具体的には、まず派遣会社に電話し、退職の意向を伝えるとともに、退職手続きの詳細を確認します。次に、現場の方に電話し、退職の意向を伝えるとともに、業務の引継ぎや退職に伴う手続きについて話し合います。このように、両方に連絡することで、退職に伴う様々な手続きをスムーズに進めることができます。

また、退職の理由や退職後の進路についても、現場の方に伝えることが望ましいです。これにより、現場の方は退職に対する理解を深めることができ、退職に伴う様々な手続きを円滑に進めることができます。

最後に、退職の意向を伝える際には、丁寧な言葉遣いを心がけることが重要です。これにより、現場の方や派遣会社の方に対して、退職に伴う様々な手続きを円滑に進めてもらうことができます。