派遣、1カ月契約ですが、1カ月で辞めると社内の記録には残りますが、職場見学の時消してください。下手に続けるより良いんですかね？

派遣契約で1カ月の契約期間が終了し、辞めることを考えている場合、社内の記録に残ることは一般的です。これは、企業が従業員の雇用履歴を管理するための標準的なプラクティスです。ただし、記録が残ることが必ずしも悪いことではありません。記録はあなたの経験とスキルを示すものであり、将来の雇用主にとって有益な情報となり得ます。

職場見学の際に記録を消すことは、通常は不可能です。企業は法的に従業員の雇用履歴を保持する義務があり、これには派遣社員も含まれます。記録を消すことは法的な問題を引き起こす可能性があります。

契約を続けるか辞めるかの判断は、あなたの個人的な状況や職場環境に大きく依存します。もし職場が不満であり、続けることがあなたのキャリアや精神的な健康に悪影響を与えると感じるなら、辞めることを検討するのは合理的です。しかし、もし職場が良好であり、あなたが学ぶことや成長する機会があるなら、契約を続けることも有益です。

最終的な決定はあなた自身が下すべきですが、記録が残ることを恐れる必要はありません。それはあなたの経歴の一部であり、将来の雇用主にとって重要な情報となります。