派遣社員として老人ホームで働いています。ロッカーキーを無くした場合、合鍵の費用は派遣元に負担してもらえるでしょうか？

派遣社員として働いている場合、ロッカーキーを無くした際の合鍵の費用については、派遣元と派遣先の間での契約内容や規定によります。一般的には、派遣社員が無くしたキーの合鍵費用は、派遣社員自身が負担することが多いです。ただし、派遣元との契約によっては、派遣元が負担する場合もあります。具体的な対応については、まず派遣元に相談し、契約内容や規定を確認することが重要です。また、派遣先のホーム長とも話し合い、費用負担についての方針を明確にすることが必要です。このような状況では、誠実に対応し、責任を持って問題を解決する姿勢が求められます。