background

派遣会社は儲かりますか? 派遣営業は高給な仕事ですか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月19日

派遣会社の収益性と派遣営業の給与については、いくつかの要因に依存します。まず、派遣会社の収益性は、主に派遣労働者の数、派遣先企業との契約内容、そして市場の需要に大きく影響されます。派遣会社が多くの派遣労働者を抱え、多くの企業と契約を結んでいる場合、その会社は一般的に儲かります。しかし、市場の需要が減少すると、収益性も低下する可能性があります。

次に、派遣営業の給与についてですが、これは個々の会社の給与体系や営業成績に大きく依存します。一般的に、営業職は成績に応じたインセンティブが設定されていることが多く、優秀な営業マンは高給を得ることができます。しかし、これはすべての派遣営業に当てはまるわけではなく、給与は個々の能力や努力、そして会社の給与政策によって大きく変わります。

まとめると、派遣会社の収益性と派遣営業の給与は、多くの変数に依存します。したがって、一概に「儲かる」または「高給」とは言えませんが、適切な条件と努力があれば、どちらも有望な選択肢となり得ます。

よくある質問

もっと見る

·

フルキャストやタイマー就業を断る人はどんな特徴がありますか?

·

無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。

·

派遣社員同士の問題が発生した場合、雇用側としてどのように派遣会社Bに改善圧力をかけるべきでしょうか?

·

2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

·

派遣社員として、明日の勤務が8時から19時過ぎまでありますが、夜に引越しがあります。定時で帰りたい場合、明日の朝に定時で帰りたいと伝えるべきでしょうか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成