
紹介予定派遣として寮に入った場合、数ヶ月後双方合意で雇用になったら、すぐ寮を出なければなりませんか?引越し先を見つけなければいけないので、結構バタバタでは有りませんか?タウンワークで寮付き案件で気になる求人を見つけましたが、[紹]とあるので紹介予定派遣かなと思っています。
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対策と回答
紹介予定派遣として寮に入った場合、数ヶ月後に双方合意で雇用になった場合、すぐに寮を出る必要があるかどうかは、具体的な契約内容や企業の方針によります。一般的には、派遣契約が正社員としての雇用契約に切り替わる際には、寮の利用が終了することが多いです。これは、寮が派遣社員のための一時的な住居として提供されていることが多いためです。
しかし、企業によっては、正社員になった後も一定期間寮を利用できる場合もあります。この点については、契約時に明確に確認することが重要です。また、引越し先の見つけ方については、企業が支援を行う場合もありますので、その点も確認しておくと良いでしょう。
タウンワークで見つけた求人に「[紹]」とある場合、それは紹介予定派遣を意味することが多いです。この場合、派遣元の会社が求人を紹介し、一定期間の勤務後に正社員として雇用される可能性があります。このような求人に応募する際には、契約内容や雇用形態の変更に関する条件をしっかりと確認することが大切です。
よくある質問
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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。