ネクストレベルという派遣会社で体調不良により欠勤したところ、アカウントを凍結されました。凍結自体は理解していますが、今あるポイント（給料）を引き出すにはどうすればいいのでしょうか？凍結を解除するには、体調不良を証明する診断書などを提出する必要があるらしいのですが、ただの貧血だったので病院には行っていません。

派遣会社のアカウントが凍結された場合、まずは会社の規定を確認することが重要です。多くの派遣会社は、欠勤や体調不良に関する明確なルールを持っています。あなたの場合、体調不良を証明する診断書の提出が求められているようですが、貧血のため病院に行っていないとのことです。このような場合、まずは派遣会社に直接連絡し、状況を説明することをお勧めします。会社が求める証明書の種類や、他の代替手段があるかどうかを確認することができます。例えば、医師の診断書の代わりに、自宅での安静を指示されたことを証明する書類や、家族や友人からの証言書などが受け入れられるかもしれません。また、アカウントが凍結された場合でも、給料の支払いに関する規定があるかもしれません。これらの情報は、労働基準監督署や弁護士に相談することでも得ることができます。最終的には、派遣会社とのコミュニケーションが鍵となりますので、状況を正確に伝え、可能な限りの証明を提供することで、アカウントの凍結解除と給料の引き出しを目指しましょう。