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初めて派遣会社に登録する際、履歴書とメモ帳を持参することは適切ですか?

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対策と回答

2024年11月19日

初めて派遣会社に登録する際、履歴書とメモ帳を持参することは非常に適切です。以下に、その理由と具体的な手順を詳しく説明します。

履歴書の持参

履歴書は、あなたの経歴やスキルを派遣会社に伝えるための重要な文書です。派遣会社はこの情報を基に、あなたに適した仕事を探します。履歴書には、以下の情報を含めることが推奨されます:

  • 個人情報: 氏名、住所、連絡先など
  • 学歴: 学校名、専攻、卒業年月など
  • 職歴: 過去の職場名、役職、勤務期間、業務内容など
  • 資格: 取得した資格や免許など
  • 自己PR: 自分の強みやスキルをアピールする文章

メモ帳の持参

メモ帳を持参することは、面接や説明会で重要な情報を忘れないようにするために役立ちます。特に、次の職場で働き始める日や、必要な手続きなど、具体的な日程や指示をメモすることが重要です。メモ帳を持っていると、以下のような場面で役立ちます:

  • 日程の確認: 面接や登録手続きの日時を確認する際に、すぐにメモできる
  • 指示の記録: 派遣会社からの指示や注意点を忘れないように記録する
  • 質問の準備: 事前に考えた質問をメモしておき、面接や説明会で確認できる

その他の準備

  • 身分証明書: 運転免許証やパスポートなど、本人確認のための書類
  • 印鑑: 必要に応じて、登録手続きで使用する印鑑
  • 筆記用具: 履歴書の記入やメモを取るためのペン

まとめ

初めて派遣会社に登録する際、履歴書とメモ帳を持参することは非常に重要です。これにより、登録手続きがスムーズに進み、派遣会社からの指示や日程を確実に把握することができます。また、他の必要な書類や用具も忘れずに持参するようにしましょう。

よくある質問

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新しい職場で仕事が覚えられず、教育係の方もイライラしている状況で、この仕事が向いていないのかと思っています。派遣期間は3ヶ月ほどで、教育係の方が辞めるため後任として育てられている中で辞めたいと言うのは迷惑ですよね。何かいい方法などありますか?

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現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。

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派遣先で直接雇用の話が出ました。契約社員ですが、正社員登用制度もあり、多くの人が正社員になり、管理職まで昇進した人もいるそうです。受けるべきか、他の会社で正社員として働くか迷っています。今の派遣先はホワイトで働きやすいので悩んでいます。現在26歳です。

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派遣社員として事務の仕事をしていますが、自分に合わないと感じています。正社員として作業員の仕事に転職したい場合、契約の違いから難しいのでしょうか?また、来月の話し合いで自分の希望を伝えるべきでしょうか?

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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?
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