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派遣でのお仕事をしていましたが、派遣先でいきなり理不尽に1人で仕事をさせられ、キャパオーバーを改善しないことで数日で辞めました。社会保険加入予定をキャンセルしたのですが、給与(日払い)から引かれていた分は戻ってくるのでしょうか?もし戻ってくるなら、派遣会社から支払われるのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月16日

派遣労働者としてのお仕事を辞めた後、社会保険料の返還については、基本的には派遣会社が責任を持って対応します。具体的には、以下の手順や注意点があります。

まず、社会保険料は通常、給与から天引きされます。そのため、あなたが辞めたことで社会保険の加入資格がなくなった場合、その分の保険料は返還されるべきです。ただし、この返還プロセスは派遣会社との間で行われるため、直接的にあなたに返還されるわけではありません。

次に、返還されるべき金額については、派遣会社があなたの給与記録や社会保険料の支払い記録に基づいて計算します。この計算には、あなたが実際に働いた日数や時間、そしてそれに対応する社会保険料の額が考慮されます。

最後に、返還される金額があなたの次の給与や別途支払われる場合があります。これは派遣会社の方針や手続きによりますので、具体的な返還方法や時期については、派遣会社に直接確認することをお勧めします。

まとめると、社会保険料の返還は派遣会社が責任を持って行います。そのため、返還されるべき金額がある場合は、派遣会社に連絡して具体的な手続きや返還方法を確認することが重要です。

よくある質問

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新しい職場で仕事が覚えられず、教育係の方もイライラしている状況で、この仕事が向いていないのかと思っています。派遣期間は3ヶ月ほどで、教育係の方が辞めるため後任として育てられている中で辞めたいと言うのは迷惑ですよね。何かいい方法などありますか?

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新しい職場で派遣として働き始めましたが、通勤時間が長く、残業が多く、職場環境が厳しいため、退職を考えています。どうすればいいでしょうか?

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派遣で纏め役をやっているのですが、同僚の態度や上司の対応に困っています。具体的には、同僚が休んだり早退した後に感謝の言葉がなく、またミスを指摘されても謝罪せず、派遣の担当上司に状況を訴えても私の話をスルーして私の指導が悪いと言われます。これはパワハラに当たらないでしょうか?また、辞めるべきか悩んでいます。アドバイスをお願いします。
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