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派遣で顔合わせ落ちまくってます。競合だったり、というのが多いのでしょうか?まだ受けて2社です。今の派遣先が一回で決まったこともあり、なんでこんなに落ちるんだろうと落ち込んでしまいます…

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対策と回答

2024年11月19日

派遣での面接で何度も落ちる理由は多岐にわたります。まず、競合が多いことは一つの要因ですが、それだけではありません。以下に、その他の可能性をいくつか挙げます。

  1. スキルや経験の不一致: 求人に対してあなたのスキルや経験が合致していない場合、企業は他の候補者を選ぶことがあります。
  2. 面接スキル: 面接のテクニックや自己PRの仕方が十分でないと、企業はあなたの能力を正しく評価できないかもしれません。
  3. 企業の内部事情: 企業の予算や人事計画の変更など、企業側の事情で採用が見送られることもあります。
  4. ネガティブな印象: 面接中の態度や言動がネガティブな印象を与えた場合、企業はあなたを採用しないことがあります。
  5. 市場の状況: 特定の業界や職種では、需要が少ない時期があり、その時期には採用が控えめになることがあります。

これらの理由を踏まえて、あなたの状況を振り返ってみることが大切です。例えば、面接の後にフィードバックを求めることで、自分の改善点を知ることができます。また、派遣会社のキャリアカウンセラーに相談することも有効です。彼らはあなたの強みを最大限に活かし、適切な求人を紹介してくれるでしょう。

最後に、落ち込む気持ちはよく理解できますが、一つの面接の結果で自分の価値を決めつけないようにしましょう。次の機会に向けて、前向きに準備を進めていきましょう。

よくある質問

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派遣入社一ヶ月後に辞めるパートの引き継ぎ要因にされたら即辞めますか?面接や見学で引き継ぎについて話さず、他の人から聞いたら引き継ぎを探していたようです。

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派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?

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今日の7時半から遠くで行われる単発バイトの採用/不採用通知が本日の0時まで届きませんでした。非常に迷惑を被りました。それなのに、派遣会社及び、求人の元は謝罪の1つもなしです。これは派遣会社に文句を言っていいパターンですよね?

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無期雇用派遣で10年働いていますが、派遣先を変えたいと思い派遣元のコーディネーターへ相談したところ、無期雇用がなくなり、有休日数もリセットされると言われました。有休は派遣元から付与されているものなので、同じ派遣会社から新しい派遣先を紹介いただいて勤めてもリセットされてしまうのでしょうか。無期雇用も派遣元との契約なので途切れず次の紹介先に行ければ無期雇用という認識でおりましたが間違いでしょうか。

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派遣社員として就業4日目になります。初めて引き継ぎされた業務を着手する際、作業時間はどのくらいかかるものでしょうか?業務内容は基本的に事務で、例えば300人分の資料作成を手作業で行う場合、どのくらいの時間が必要でしょうか?
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