派遣の職場見学に受かりたいです。事務系・コール業務を中心に受けていますが、今月3回職場見学へ向かい、結果、2件没、1件保留です。没理由は、経験は問題ないが、弱弱しく潰れてしまいそうなため、受答えが遅く営業に適性がないため、保留理由は特になしです。どうしたらいいのでしょうか。派遣はあきらめた方がいいですか。

派遣の職場見学で不合格になる理由は多岐にわたりますが、あなたの場合、主にコミュニケーションスキルと印象に関する問題が指摘されています。まず、「弱弱しく潰れてしまいそう」という評価は、あなたの自信や安定感が不足していることを示唆しています。これは、面接時の姿勢や言葉遣い、表情などで改善できる部分です。次に、「受答えが遅く営業に適性がない」という点は、即応性やコミュニケーションのスピードが求められる職種では致命的です。これについては、日頃からの練習や模擬面接を通じて対応速度を上げる訓練が必要です。また、敬語の使い方や言葉の選び方も重要で、「それですと」のような表現は少し硬い印象を与える可能性があります。より柔軟で親しみやすい表現に変えることで、印象を改善できるでしょう。派遣の職場見学は、正社員の面接よりも厳しい場合がありますが、これは派遣会社が雇用主に対して責任を持つためです。あきらめずに、自身の強みをさらに磨き、弱みを克服する努力を続けることが大切です。派遣はあきらめる必要はありませんが、より多くの面接機会を得るために、履歴書や職務経歴書の見直し、自己PRの強化、さらには派遣会社とのコミュニケーション強化も検討してみてください。