派遣のお仕事について。今年2月から派遣のお仕事を初め、体調不良、家族の病院の付き添いや入退院の準備などでお休みをいただくことが増え、出勤率が80%を切ってしまいました。今日派遣会社様から連絡を受け、雇用先の会社様から来る気がないんじゃないかともうちょっと厳しいと伝えられたと聞きました。一度派遣の担当者がもう一度チャンスをくれないか連絡してまた連絡すると言われました。この場合、もう明日からの出勤は厳しいのでしょうか？また、契約を切られた場合違う派遣先をここの派遣会社様からまた探すことはできるのでしょうか？

派遣のお仕事において、出勤率が80%を下回ると、雇用先の会社からの信頼が低下し、契約更新が難しくなる可能性があります。特に、体調不良や家族の病気などの個人的な事情が原因である場合、雇用先の会社はその事情を理解しても、業務に支障をきたすことを懸念することがあります。そのため、派遣会社から「もうちょっと厳しい」という連絡を受けた場合、明日からの出勤が厳しくなる可能性があります。ただし、派遣会社が再度チャンスをくれるかどうかを検討しているということは、まだ希望があることを示しています。そのため、派遣会社とのコミュニケーションを大切にし、今後の出勤については、可能な限りの努力をしていただくことが重要です。また、契約が切られた場合でも、同じ派遣会社から別の派遣先を探すことは可能です。派遣会社は、あなたのスキルや経験を評価し、別の雇用先を探してくれることがあります。ただし、これには派遣会社の方針やあなたの状況によって異なるため、派遣会社との話し合いが必要です。今後の対応については、派遣会社と密に連絡を取り合い、状況を常に把握することが大切です。