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明日派遣の面接がありますが、持ち物について「何もいりません」と言われました。履歴書は必要でしょうか?

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対策と回答

2024年11月19日

派遣の面接において、持ち物について「何もいりません」と言われた場合でも、履歴書を持参することは常に推奨されます。履歴書はあなたの経歴やスキルを詳細に示す重要な文書であり、面接官があなたの背景をより深く理解するための手助けとなります。また、面接官が履歴書を求めていないと言った場合でも、あなたが積極的に自分の経歴を提示する姿勢は評価される可能性があります。したがって、履歴書を準備し、面接の際に持参することをお勧めします。

よくある質問

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派遣社員としてA企業で働いています。半年後に正社員試験があり、その中に作文が含まれています。作文では、小学生の時にA企業を見学した経験を書こうと思っています。その際、「小学生の時に見学に来たことがあり」という表現を、もう少し丁寧で試験の作文に適した表現に変えたいです。どのような表現が適切でしょうか?

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2つの会社で入社を迷っている為、みなさんのアドバイスをいただきたいです。今年23歳になった女フリーターです。キャリアスタートというエージェントを通して現在就活をしています。面接が決まっている会社が2社あり、1つはテンプスタッフ(ファンタブル)の無期雇用派遣、もう1つはスタッフサービスエンジニアリングの無期雇用派遣です。迷っている理由として、生涯年収の差、産休の取りやすさ、自分が入社した後の未来図、復職のしやすさがあります。

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今日の7時半から遠くで行われる単発バイトの採用/不採用通知が本日の0時まで届きませんでした。非常に迷惑を被りました。それなのに、派遣会社及び、求人の元は謝罪の1つもなしです。これは派遣会社に文句を言っていいパターンですよね?

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派遣とかの住み込み寮のアパートはほとんどユニットバスですか?

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派遣モアに登録し、初めて勤務しようとしている所です。マイページにログインできるようになって、店舗を探しているのですが、選択肢がかなり少ないです。都内23区に設定しても、キャバは多くて10箇所。それも都心部ではないです。私の年齢が29で、中の上くらいです。モアに登録する際、顔写真を送りました。それで判断されたのでしょうか?また、一度モアで勤務すると選択できる店舗は増えたりしますか?
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