先週と先々週に派遣先へ面談に行ってきました。どちらもまだ結果が出ておらずとても不安で落ち着きません。1件目はもう1週間すぎているのですが、直接担当の営業の方にどうだったか聞いてみてもいいのでしょうか？

派遣先への面談後、結果が出るまで待つことは非常にストレスフルです。特に、1週間以上経過しても連絡がない場合、不安感が増すことは理解できます。しかし、面談後のフォローアップには慎重を期す必要があります。

まず、面談後のフォローアップは、通常、面談の終了時に担当者から「結果は○日後に連絡します」といった具体的な日程が示されていることが多いです。その場合、その日程を過ぎても連絡がない場合に限り、フォローアップの連絡を取ることが適切です。

具体的なフォローアップの方法としては、まずはメールでの連絡が一般的です。メールであれば、相手のスケジュールに合わせて返信をもらえるため、電話よりも相手に負担をかけずに済みます。メールの内容は、「先日はお忙しい中、面談の機会をいただきありがとうございました。おかげさまで、貴社について多くのことを学ぶことができました。お約束の日程を過ぎても連絡がないため、お手すきの際にでも結果についてご連絡いただけますと幸いです」といった、感謝の気持ちを伝えつつ、結果の確認を依頼する形が良いでしょう。

ただし、面談の終了時に具体的な日程が示されていない場合、または担当者が「結果は○日後に連絡します」と言っていたが、その日程を大幅に過ぎても連絡がない場合は、電話でのフォローアップも検討しても良いでしょう。電話での連絡の場合は、「先日はお忙しい中、面談の機会をいただきありがとうございました。お約束の日程を過ぎても連絡がないため、お電話させていただきました。結果についてご確認いただけますでしょうか」と、丁寧に結果の確認を依頼します。

いずれの場合も、相手の状況を考慮し、適切なタイミングで連絡を取ることが大切です。また、フォローアップの連絡を取る際は、自分の気持ちを過度に表現せず、冷静で謙虚な態度を保つことが求められます。