正社員派遣として働いています。8月から配属先が新しくなり勤務していましたが、前から転職活動しており内定をいただいたので派遣会社に9月いっぱいで退職します。と伝えました。派遣会社から派遣先に退職を伝えてもらえるとおもっていたのですが伝えられておらず「配属先には何も言わずに最終日を迎えてほしい。」と言われました。そんなこと許されるんでしょうか。私から直接退職することを派遣先に伝えるのはNGでしょうか。

派遣社員として働いている場合、退職手続きは派遣会社を通じて行うのが一般的です。派遣会社は、派遣社員の雇用管理を行う責任があり、退職に関する連絡も彼らが行うべきです。しかし、派遣会社が派遣先に退職を伝えないという指示は、通常の手続きとは異なります。

この状況では、まず派遣会社に対して、なぜ派遣先に退職を伝えないのかを明確にするよう求めることが重要です。派遣会社が法的にも倫理的にも正当な理由を持っていない場合、あなた自身が派遣先に退職の旨を伝えることは許容される可能性があります。ただし、これは派遣会社との関係に影響を与える可能性があるため、慎重に行う必要があります。

また、労働基準法に基づき、労働者は退職の予定を事前に会社に通知する義務があります。この義務を果たすためにも、派遣先に退職の旨を伝えることは重要です。ただし、この場合も派遣会社との関係を考慮し、可能であれば派遣会社を通じて行うことが望ましいです。

結論として、派遣会社が派遣先に退職を伝えないという指示については、その理由を明確にし、法的および倫理的な観点から検討する必要があります。あなた自身が派遣先に退職を伝えることは、状況によっては許容される可能性がありますが、派遣会社との関係を慎重に考慮する必要があります。