
派遣会社に登録して自分でエントリーをしているのですが、募集人員1.2名が多いのですが、このようなことは普通なのでしょうか。派遣会社によって違うのでしょうか。求人紹介も連絡が来ないですし、毎日不安です。58歳で通院してます。この事が一番の悩みで、色々、登録や応募しても、見つかりません。自信がなくなります。誰か、アドバイスありましたら、宜しくお願いします。
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対策と回答
派遣会社に登録して求人に応募する際に、募集人員が1.2名というのは珍しいことではありません。これは、企業が求人を出す際に、正確な人数を決定するのが難しい場合があるためです。また、派遣会社によって求人の内容や募集人数が異なることもあります。
求人紹介の連絡が来ない場合、まずは派遣会社に直接問い合わせることをお勧めします。自分のスキルや経験が求人に合っているか、または他の求人があるかどうかを確認することができます。また、複数の派遣会社に登録することで、より多くの求人情報を得ることができます。
58歳で通院しているという状況は、求人に応募する際に考慮すべき重要な要素です。企業は、雇用する人材の健康状態や勤務可能な時間を考慮する必要があるため、これが応募のハードルになることがあります。しかし、これは決して不可能ではありません。自分の強みや経験をアピールし、健康状態についても正直に伝えることで、理解を得られる企業もあります。
自信を失う気持ちはよくわかりますが、継続的に求人に応募し、自分のスキルや経験をアピールすることが大切です。また、職業訓練や資格取得などを通じて、自分の市場価値を高めることも有効です。何か困難がある場合は、派遣会社や職業相談所など、専門家のアドバイスを受けることもお勧めします。
よくある質問
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派遣会社に登録しているが、他の会社で正社員として勤務することに法律上の問題はありますか?·
現在正社員として働いていますが、隙間時間に働きたいと思い派遣会社に登録しようとしたところ、登録ができません。その理由を教えてください。·
今日の7時半から遠くで行われる単発バイトの採用/不採用通知が本日の0時まで届きませんでした。非常に迷惑を被りました。それなのに、派遣会社及び、求人の元は謝罪の1つもなしです。これは派遣会社に文句を言っていいパターンですよね?·
派遣の職場見学をキャンセルしたい。リクルートスタッフィングで就業中で、12月末で満了します。1月からの仕事をリクルートで探しています。就業中なので、エントリー後リクルートから連絡がきても、仕事中でタイミングよく折り返し電話ができず、なかなか難しさを感じてました。社内選考に進むか否かのメッセージもくるので、仕事内容は後日営業から聞くことにして、とりあえず進めてもらいました。木曜日にエントリーして社内選考に進み、金曜日の退勤後に営業から連絡がきました。週明け月曜日の17時より職場見学となったと言われました。かなり急だなと思いましたが、月曜日出社後に就業先に当日早退の申し入れをするしかありません。ただ今だに、職場見学の日程メールがきません。金曜日か土曜日には送りますと営業から言われ待ちましたが届きません。土曜日に営業に夕方ショートメッセージをしましたが返信ありません。すごく不安で不信感がわいています。また、職場見学の前は確か打ち合わせの時間もあるはずです。その時間も把握した上で、就業先に早退時間の相談をしようと思ってました。何だかいい加減で、仮に就業してもこの先が思いやられるのですが、職場見学辞退してもいいと思いますか?今晩にでも、メッセージで断りを入れることを考えてはいます。私も早退で賃金がマイナスになりますし、最初から営業がいい加減なパターンって就業しても上手くいかないことが経験上あるので、営業の相性も大事にしています。·
SESと日総工産などの人材派遣の違いは何ですか?