派遣社員として働いています。今の派遣先で働き始めて2年目なのですが、先日今年いっぱいで契約終了と派遣先から申し出があったと聞かされました。理由としては私の勤務態度のようです。私の居眠りについて管理者からたびたび注意をしてまいりましたが、改善の見込みがないため今年度いっぱいで契約終了とします。このような感じでした。この理由について、私は一瞬うとっとする瞬間は確かにありましたが、居眠りと言うようなことはした事がなくどうしても眠い場合は席を離れるようにしていましたし、今まで任されたことはこなしていましたし、ミスなどもしたことが無いです。そして気になるのが管理者により注意をしてきた。という点です。わたしは居眠りを注意されたことは1度もないです。他の派遣さんが呼び出されて注意されているのは見た事がありますが、なぜその人ではなく私が契約終了なのか納得が出来ないです…たしかに一瞬うとっとすることも許されることでは無いですが、なぜいつも注意されている人ではなく私なのか分からないです。派遣先では元々同じ業務を私ともうひとりの人と、2人でしていて、その人が半年間休業した時もわたしは2人分の業務を1人でこなしていました。派遣とはいえ今まで2年間頑張ってきたつもりです。所詮派遣ですからそんなものかもしれないですが、終わり方がこれなのは残念です。派遣先が注意されたことも無いのに何度も注意してきたと嘘をついてそれを理由にしているのも悲しいです。