background

以前ダイハツ九州で働いていましたが、今回トヨタ車体吉原工場での再就職が決まりました。どちらも派遣で、恐らくライン作業になると思いますが、どちらの方が労働強度が高いのでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月19日

派遣社員としての労働強度は、多くの要因によって決まります。まず、ダイハツ九州とトヨタ車体吉原工場のライン作業の具体的な内容を比較する必要があります。一般的に、自動車製造業のライン作業は体力的に厳しいことが多いですが、具体的な作業内容、作業時間、休憩時間、作業環境などによって労働強度は大きく異なります。また、各企業の労働基準法遵守状況や労働条件も重要な要素です。具体的な情報がないため、一概にどちらがきついとは言えませんが、再就職先で具体的な労働条件や作業内容を確認することをお勧めします。また、労働組合に加入して労働条件の改善を図ることも一つの方法です。

よくある質問

もっと見る

·

派遣入社一ヶ月後に辞めるパートの引き継ぎ要因にされたら即辞めますか?面接や見学で引き継ぎについて話さず、他の人から聞いたら引き継ぎを探していたようです。

·

派遣社員として就業4日目になります。初めて引き継ぎされた業務を着手する際、作業時間はどのくらいかかるものでしょうか?業務内容は基本的に事務で、例えば300人分の資料作成を手作業で行う場合、どのくらいの時間が必要でしょうか?

·

株式会社アルバイズムにおいて、仕事の決定が電話で連絡された後にメールで確定されるというプロセスがあると聞きました。しかし、当日の夜間帯のスケジュールを提出しても連絡がない場合、これは会社側が紹介できる仕事がないということでしょうか?また、連絡がない場合は無視しても問題ないのでしょうか?

·

無期雇用派遣という働き方は、契約更新がないと思うのですが、途中で派遣先を変更することはできるのでしょうか?

·

派遣先で直接雇用の話が出ました。契約社員ですが、正社員登用制度もあり、多くの人が正社員になり、管理職まで昇進した人もいるそうです。受けるべきか、他の会社で正社員として働くか迷っています。今の派遣先はホワイトで働きやすいので悩んでいます。現在26歳です。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成