同じ会社で同じ業務内容で派遣会社を変更することは可能ですか？現在の担当者が不適切であるため、変更を希望しています。

派遣会社を変更することは可能ですが、いくつかの点に注意が必要です。まず、派遣労働者は派遣元事業主（派遣会社）と雇用契約を結び、派遣先事業主（使用者）に派遣されています。したがって、派遣会社を変更する場合、新しい派遣会社との雇用契約を結ぶ必要があります。これには、新しい派遣会社の選定、面接、契約締結などの手続きが必要です。

次に、派遣先事業主の同意が必要な場合があります。派遣労働者は派遣先事業主の業務を行っているため、派遣会社の変更については派遣先事業主の同意が必要な場合があります。特に、派遣先事業主と現在の派遣会社との間に契約がある場合、その契約内容によっては派遣会社の変更が制限されることがあります。

また、派遣会社を変更する際には、現在の派遣会社との契約解除に関する手続きも必要です。これには、契約解除の通知、解約金の支払いなどが含まれる場合があります。

最後に、新しい派遣会社を選ぶ際には、その会社の評判、福利厚生、給与体系などを十分に調査することが重要です。現在の担当者が不適切であることが問題である場合、新しい派遣会社がその問題を解決できるかどうかも確認する必要があります。

以上の点を考慮して、派遣会社の変更を検討することが重要です。具体的な手続きや条件については、専門家や関係機関に相談することをお勧めします。