派遣でこういう会社に働くのはやめとけ みたいなのありますか？自分は携帯電話の販売？家電量販店での販売はダメでした。派遣元の販売代理店のマネージャーみたいな人も、頭が「売れ売れ脳」で脳死して、考察するとか、洞察するかんじが皆無でしたし、「あなた売れてないね、はいだめね」と結果しか見てない感じでした。客が来てないから売れてないから評価しないみたいな？ 脳壊れてるのかな？みたいな感じですた。ミーティングみたいな場でも、ほかのスタッフが文化祭のノリで、なんかダメでした。まともな人もいましたが、そういうゴミみたいな輩が混ざってない職場って、どこかありますか？

派遣で悪質な会社に遭遇することは珍しくありません。特に販売業界では、売上げを重視する企業が多く、その結果、従業員の評価が単純化され、個人の能力や努力が見落とされることがあります。あなたの経験からも分かるように、結果だけを見て従業員を評価する会社は、長期的な視点や従業員の成長を考慮していない可能性が高いです。

また、職場環境も重要です。ミーティングが文化祭のような雰囲気であるということは、業務の専門性や真剣さが欠けていることを示しています。このような環境では、従業員の成長や業務の効率化が阻害される可能性があります。

そういった悪質な職場を避けるためには、まず派遣会社の評判を調べることが重要です。インターネット上の口コミや評価サイト、または同業者からの情報収集が有効です。また、面接の際には、職場環境や評価基準について詳しく尋ねることも大切です。

さらに、派遣ではなく正社員として働くことも一つの選択肢です。正社員としての雇用は、派遣と比較して安定性が高く、評価や昇進の機会も多くなる傾向があります。ただし、正社員としての採用は競争が激しい場合もあるため、自身のスキルや経験を最大限にアピールすることが必要です。

最後に、職場環境が良好で、従業員の成長を重視する企業を見つけるためには、業界の動向や企業文化を理解することが重要です。そのためには、業界のセミナーや勉強会に参加する、業界の専門誌を読む、などの努力が必要です。これらの活動を通じて、自分に合った職場を見つけることができるでしょう。