新しい会社に転職して二ヶ月経つが、先に入社してる一年先輩の20歳のガキにタメ語を使われる30歳、これは我慢するべき？

日本の職場では、年齢や経験に関係なく、基本的に敬語を使用することが求められます。特に、先輩後輩の関係がある場合、敬語の使用は基本的な礼儀とされています。あなたが30歳であり、20歳の先輩にタメ語を使われるという状況は、一般的には適切ではありません。

しかし、職場環境は多様であり、会社の文化やチームの雰囲気によっては、タメ語が許容される場合もあります。そのため、まずは周囲の同僚や上司の対応を観察し、会社の文化を理解することが重要です。

もし、タメ語の使用があなたにとって不快であり、それが会社の文化に反すると判断した場合、直接的ではない方法で、敬語の使用を促すことが考えられます。例えば、「あのさ、これからは敬語を使って話しましょうか」というように、相手に選択肢を提供する形で伝えることができます。

ただし、あなた自身が新しい環境に適応している最中であることも考慮する必要があります。適応期間中は多少の不便や我慢が必要になることもあります。そのため、状況を冷静に見極め、適切なタイミングで対応することが大切です。

最終的には、あなたの職場での快適さとプロフェッショナルな関係を維持することが重要です。そのために、適切なコミュニケーションと自己主張が必要となります。