
祖父がガンで、もう長くないため沢山家に行ってあげたい。店長に出勤を少なくしてもらうことは非常識でしょうか?
もっと見る
対策と回答
あなたの状況を理解します。家族の最期の時間を過ごすことは、人生において非常に重要なことです。あなたがアルバイト先の店長に、祖父の状況を説明し、出勤時間を減らしてもらうことを申し出るのは、決して非常識ではありません。実際、労働基準法では、家族の介護や葬儀などの緊急事態に対応するための休暇が認められています。
店長に対しては、祖父の状況を丁寧に説明し、どのような支援を希望するのかを明確に伝えることが大切です。例えば、特定の日に休みを取る、あるいは出勤時間を減らすなど、具体的な希望を伝えることで、店長もあなたの状況を理解しやすくなります。
また、店長があなたの希望を受け入れない場合でも、その理由を聞き、可能な限り柔軟に対応するよう努力することが求められます。店長とのコミュニケーションを通じて、あなたの状況を理解してもらい、可能な限りの支援を得ることができるように努めてください。
最後に、あなた自身の心のケアも忘れずに。家族との時間を大切にし、その中で自分自身の気持ちを整えることも重要です。
よくある質問
もっと見る·
仕事ができるようになると、楽に仕事をこなせるようになりますか?また、できないうちは上司から多くのツッコミが入ることが予想されますか?·
派遣社員として働いている私は、客先の社員に性的嫌がらせを受けました。その後、その社員から謝罪を受けましたが、今でもそのことが気になり、仕事に集中できません。どうすればいいでしょうか?·
休職中に引越しを計画しています。現在社宅に住んでおり、2ヶ月後に退職予定です。新たに賃貸契約を結びましたが、契約が1ヶ月後に開始されます。すぐに会社に契約したことを伝えるべきでしょうか?·
社会人一年目の妊婦が、社長から退職を迫られた場合、どのように対応すべきでしょうか?·
休憩時間が1時間と決まっているのに、1時間半休憩する人がいます。どう思いますか?